Lenguaje Inclusivo

Solicitud de aprobación del uso del lenguaje inclusivo

Área de Género – IES N.º 1 “Dra. Alicia Moreau de Justo”


Una de las demandas sociales más significativas desde la perspectiva de la equidad de género es la incorporación del lenguaje inclusivo y no sexista en la comunicación institucional, tanto oral como escrita.


📌 ¿Qué entendemos por lenguaje inclusivo?

Es una forma de expresión que:

  • Reconoce la diversidad de género
  • Evita reforzar estereotipos sexistas
  • Visibiliza identidades históricamente marginadas

El lenguaje no es neutro: construye y transforma la realidad. Por eso, es una herramienta clave para avanzar hacia una sociedad más equitativa.


🧠 ¿Por qué es importante?

Porque el lenguaje tradicionalmente utilizado:

  • Reproduce una visión androcéntrica del mundo
  • Invisibiliza a mujeres, personas LGBTIQ+ e identidades no binarias
  • Limita la representación de la diversidad en el discurso cotidiano y académico

Cambiar el lenguaje es también cambiar la cultura.


📚 Marco normativo y político

  • Programa Nacional y de CABA de Educación Sexual Integral (ESI): promueven el lenguaje inclusivo.
  • Ley de Identidad de Género: garantiza el derecho a ser nombradx conforme a la identidad autopercibida.
  • Instituciones que ya lo aprobaron:
    • Instituto Mariano Acosta
    • UNPSJB (Humanidades y Cs. Sociales)
    • UNR (Psicología)
    • UBA (Cs. Sociales)
    • Universidad Nacional de Río Negro
    • Cámara de Diputados (Manual de lenguaje no sexista)

🎓 Rol de las instituciones de formación docente

Educar es también transformar.

Las instituciones educativas tienen la responsabilidad de:

  • Garantizar la igualdad y no discriminación
  • Promover prácticas pedagógicas inclusivas y respetuosas
  • Reconocer la diversidad como valor educativo

✅ Propuesta

Solicitamos al Consejo Directivo:

Aprobar el uso del lenguaje inclusivo y no sexista
en cualquiera de sus formas y modalidades, en:

  • Clases teóricas y prácticas
  • Mesas de examen
  • Trabajos académicos escritos
  • Comunicación administrativa e interna

📌 Esta medida no es obligatoria, sino que habilita su uso libremente para quienes así lo deseen, sin penalización ni censura.


💬 Consideración final

El uso del lenguaje inclusivo es:

  • Una elección ética y política
  • Una herramienta para construir una comunidad educativa más justa
  • Un paso más hacia una educación con perspectiva de género y derechos

📩 Contacto
Área de Género del Alicia
📧 areadegenerodelalicia@gmail.com